Бейлу был награжден «100 лучших малых и средних частных предприятий в Пекине» и «100 лучших частных предприятий в Пекине за социальную ответственность»

Недавно Пекинская муниципальная федерация промышленности и торговли и Пекинское отделение Китайского строительного банка совместно провели пресс-конференцию «Топ-100 частных предприятий Пекина 2021 года», чтобы опубликовать список 100 лучших частных предприятий Пекина «1 + 4». Будучи одним изПекинские фармацевтические препараты, Beilu был награжден «100 лучших малых и средних частных предприятий в Пекине» и «100 лучших частных предприятий в Пекине за социальную ответственность».

(Третьим справа на картинке является г-жа Шао Цзэхуэй, заместитель генерального директора и секретарь совета директоров Beilu Pharmaceutical)

Согласно опубликованным данным, сила топ-100 растет из года в год. В этом году порог входа для топ-100 частных предприятий в Пекине составил 3671 млрд юаней, что на 365 млн юаней больше, чем в прошлом году, увеличиться на 11,04%. Доходы топ-100 компаний продолжают расти, и их импульс развития является мощным. Перед лицом внезапной эпидемии 100 лучших частных предприятий в Пекине продемонстрировали сильную устойчивость к развитию. Операционный доход, активы, чистые активы, прибыль и чистая прибыль 100 крупнейших частных предприятий Пекина достигли существенного роста.

Топ-100 компаний, ответственных за социальную ответственность, сосредоточили свое внимание на национальной стратегии и продемонстрировали свою ответственность в оказании решительной помощи в борьбе с бедностью и профилактике эпидемий и борьбе с ними. Бейлу, как профессионалПоставщики контрастных носителей, Активно отвечает национальной политике «точного уменьшения бедности, здорового уменьшения бедности», участвует в перечислении и наблюдении уменьшения бедности в бедных деревнях, и выполняет опередительно в эпидемических предохранении и контроле, уменьшении бедности, занятости и предпринимательстве, и зеленом развитии.

В будущем компания будет продолжать уделять внимание развитию социального здоровья, фокусироваться на основном бизнесе, чтобы постоянно улучшать силу компании, и практиковать корпоративную социальную ответственность практическими действиями, способствующими поддержке строительства страны «здоровый Китай».